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                               预科教育学院科研成果奖励办法

 (本办法于2009年3月12日学院教职工大会讨论通过。2012年7月4日,院学术委员会修订,自2011年1月1日起实行。)

 为了激励教职工积极开展科学研究和技术开发工作,根据《澳门新葡新京官方网站关于加强科学研究和技术开发工作的若干意见》(民大党发[2008]31号)、《澳门新葡新京官方网站个人科研考核管理办法(试行)》(民大发[2011]19号)、《澳门新葡新京官方网站科研奖励办法(试行)》(民大发[2011]18号)的相关规定,结合澳门新葡新京官方网站实际,制定本办法。

第一条引导思想

1、鼓励本院教职工积极从事科研工作。

2、鼓励教职工多出标志性成果。

3、科学研究成果和教学研究成果并重,凡同级别的成果按同样标准奖励。

4、对教职工年度内取得的所有科研成果一律给予奖励。

第二条奖励范围

1、受奖科研成果包括:

①申报和承担科研、教研项目;

②完成各类科研、教研成果(出版的著作、发表的论文、论文被转载或文摘、应用类成果和出版的教材);

③争取科研、教研项目经费;

④科研、教研成果获奖。

2、上述成果均须署名本校、本院为编辑单位。未署名本校、本院为编辑单位的成果不予奖励。

第三条科研积分的计算

1、科研成果一律转换成科研积分。

2、凡属学校科研奖励办法范畴内的成果,其科研积分按《澳门新葡新京官方网站科研奖励办法(试行)》(民大发[2011]18号)计算,学校科研积分记为G。

3、凡学校未作出规定,但考虑澳门新葡新京官方网站实际也应奖励的科研成果,包括申报和承担学校项目、出版教材、发表论文等方面。此部分科研积分记为G1,计算公式为:

G1=ΣfS+ΣfX+ΣfM+ΣfP

其中:

G1

学院奖励范围内的个人科研积分

 

S

申报学校项目分(参见第四条①)

 

X

承担学校项目分(参见第四条①)

 

M

教材类奖励分(参见第四条②)

 

P

论文类奖励分(参见第四条③)

 

f

多人合作工作量分配系数(参见第四条④)

4、教职工年度科研成果积分为本条第2款、第3款之和,即G+ G1。澳门新葡新京官方网站教职工年度科研成果总积分为所有教职工科研成果积分之和。

第四条本院科研奖励分值

①申报和承担学校项目奖励分值(S、X)

等 级

类别

单位

承担分值,X

申报分值,S

G

学校项目

1

20

2

②教材类奖励分值(M)

等级

单位

分值

A

省(部)级教材(需有新华书店总店征订目录)

1

120

B

没有进入新华书店总店征订目录的教材

1

60

③论文类奖励分值(论文须3000字以上)(P)

等级

单位

分值

I

科技期刊的教育版、刊外号,

论文集、增刊上的论文

1

6

J

书评、会议综述、访谈录

1

4

K

内部刊物上发表的论文

1

2

④多人合作完成的科研成果,成果分值分配系数(f)

多人合作完成的、属于本院科研奖励办法范畴内的成果,若第一完成人为澳门新葡新京官方网站教职工,由第一完成人根据各人的实际贡献进行再分配。若第一完成人非澳门新葡新京官方网站教职工而第二完成人为澳门新葡新京官方网站教职工的成果,按50%的比例给予奖励。若第一、二完成人非澳门新葡新京官方网站教职工而第三完成人为澳门新葡新京官方网站教职工的成果,按30%的比例给予奖励。从第四完成人开始不予奖励。

第五条奖金总额与奖励标准

1、奖金总额:学院根据年度财务状况划拨科研奖金,但奖金总额最低不低于2000元。

2、奖励标准:每个科研分值的奖励标准=年度科研奖金总额÷学院年度科研总积分。但每个分值的最高奖励标准不超过30元。

3、实行绩效工资以后,奖励标准另行规定。

第六条奖励程序和步骤

1、教职工上年度完成的属于学校奖励范畴的科研成果分值,由学院负责于次年初到科研处抄、存。

2、教职工上年度完成的属于学院奖励范畴的科研成果,由成果完成人于次年三月提出奖励申请(填报申请表格),并提供相关材料。申请者须提交的证明材料包括:

学校项目的证明材料:项目申报表、项目立项通知、学校有关职能部门提供的项目年度经费到帐证明、项目结题证书等方面的原件和复印件。

申报所有级别项目须于申报时在学院主管科研工作的领导处备案,方给予申报奖励。

著作、教材:著作、教材的原件;封面、目录、所承担的分工及版权页的复印件;若申报A等教材奖励,尚需有新华书店总店征订目录。

论文:论文所发表刊物(报纸、论文集)原件;所发表刊物(报纸、论文集)封面、目录、论文、版权页的复印件。

上述证明材料审核完毕后,原件退回成果完成人。复印件存入教职工科研档案。

3、学院组织专家对申请表和证明材料进行审核、汇总,并由主管科研工作的领导签字。

4、院党政联席会议根据专家委员会审议的结果,结合学院财务状况讨论决定奖励标准。

5、每年四月,颁发上年度科研成果奖金。

6、科研奖金颁发以后提交的上一年度的科研成果,列入下一年度奖励范围。

第七条附则

1、本办法由学院教职工大会三分之二多数通过后方为生效。

2、学校科研奖励办法若有修改,学院学术委员会可根据学校政策对本办法进行修订。

   

 预科教育学院

2012年7月4

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