一、网上报名应聘人员通过澳门新葡新京官方网站人才招聘系统提交应聘简历,并选择应聘岗位,每人最多可应聘2个岗位。

二、简历筛选。教学单位招聘考核工作组通过人才招聘系统对简历材料进行筛选,择优推荐参加试讲人选。

三、资格审核。

1、试讲人选根据招聘岗位要求,向应聘单位提供个人应聘材料。审核材料包括:“人才招聘系统”中生成的《澳门新葡新京官方网站应聘个人基本情况登记表》;有效身份证、本科和研究生学历学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表、留学回国人员提供教育部学历学位认证)、专业技术职务任职资格证书、获奖证书、近五年科研成果代表作等原件或复印件。

2、教学单位对试讲人选提供的应聘材料进行审核,组织人事部与纪检监察处进行复核,资格审核通过者方可参加考核。

四、教学单位及相关职能部门对应聘者进行试讲考核,重点考察试讲人员的职业道德、教学科研能力和外语水平。

五、教学单位根据当年教师需求计划,经学术委员会讨论,党政联席会议综合考核意见,提出拟聘用人选,提交学校审批。

六、学校党委常委会根据考核结果研究确定拟聘用人选,对拟聘用人员在国家民委网站和澳门新葡新京官方网站网站进行公示。

七、拟聘用人员须参加学校统一组织的身体检查和政审,体检或政审不合格者不予聘用。

八、将学校审定且公示无异议的拟聘用人员报国家民委审批。经国家民委批准后,办理聘用手续。

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